Työnohjaus, coaching ja mentorointi

Työnohjaus

Työnohjaus on oman työn tutkimista ja kehittämistä. Työnohjaus on luottamuksellinen ohjaussuhde, joka etenee ohjattavan lähtökohdista käsin. Työnohjauksessa voidaan pohtia seuraavanlaisia kysymyksiä: • Työssäjaksaminen • Itsetuntemus ja itsensä kehittäminen • Muutostoiveet Tarjoan voimavarakeskeistä ja ratkaisusuuntautunutta työnohjausta yksilöille ja ryhmille.

Coaching

Coaching on tavoitteellinen vuorovaikutussuhde, jossa asiakas löytää oman henkilökohtaisen ja ammatillisen potentiaalinsa. Tarjoan oivalluttavaa ja asiakaslähtöistä coachingia. Noudatan ICF:n (International Coaching Federation) eettistä ohjeistusta.

Coaching Supervision

Opiskelen tällä hetkellä coachien työnohjaajaksi.

Mentorointi

Mentorointi on ammatillisen tuen menetelmä. Mentori siirtää osaamistaan ja auttaa mentoroitavaa (aktoria) kehittymään. Mentori on usein kokeneempi työntekijä, joka auttaa osaamisen siirtämisessä ja ammatillisessa kasvussa. Mentorina omaa osaamisalaani ovat: • koulutus ja ohjaus • vapaaehtoistoiminta • uraohjaus

Ota yhteyttä

kati.taipale@vierella.fi
+358 50 408 3484